In het transport is de rekensom de afgelopen jaren omgedraaid. Werk is er genoeg; het zijn de mensen die ontbreken. Een wagen die stilstaat omdat er geen chauffeur op zit, kost meer dan een gemiste offerte.
Toch is de vacaturepagina op de meeste transportsites het meest verwaarloosde onderdeel. Vaak staat er een zin dat je altijd op zoek bent naar chauffeurs, met een e-mailadres eronder. Dat werkt niet meer, want een chauffeur met papieren kan kiezen.
Een chauffeur kijkt eerst op je site
Voordat iemand reageert, zoekt hij je op. Hij wil weten wat voor werk het is, of hij ’s avonds thuis is, wat voor materieel er rijdt en hoe het er in het bedrijf aan toegaat. Staat dat er niet, dan reageert hij op de vacature van de buurman die het wel heeft opgeschreven.
Zet daarom per vacature op papier: het type ritten, de rijtijden, of het dag- of nachtwerk is, op wat voor wagen hij komt en hoe oud die is. Niet in vacaturetaal, maar in gewone woorden.
Laat het bedrijf zien
Foto’s van je eigen wagens, je loods en de mensen die er werken doen meer dan welke wervende tekst ook. Een chauffeur herkent meteen of het bij hem past. Meer hierover lees je bij chauffeurs vinden via je website.
